福州出台生育支持政策，2026 年 1 月 1 日起生娃有望不花钱
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刚刚
福州市政府新闻办举行新闻发布会
介绍福州市在促进生育友好型
社会建设方面的相关政策举措
记者于发布会上得知，近期，市委以及市政府开展研究，随后出台了《福州市进一步完善医保生育支持政策助力福州市人口高质量发展有关措施》，并且还配套推出了一系列深化的举措，其目的在于构建起“一站式、一条龙”的全方位生育支持政策体系。这项政策打算在2026年1月1日开始正式施行。到那个时候，福州市将会在全国率先达成“医保政策范围内生育‘无自付’”以及“生娃不花钱”的目标。
如何让群众生育养育安心贴心
让生育友好可感可及？
此次福州创新构建了
“三个包”立体化支持体系
提出了一揽子政策措施
包括强化生育服务支持
加强育幼服务体系建设
强化住房、教育、就业等支持措施
营造生育友好社会氛围等
努力托起万千家庭稳稳的幸福
政策红包
四大举措直接减负
在降低生育成本方面
实现产前检查职工全免费、居民在3000元支付限额内全免费。
住院分娩医保政策范围内职工、居民全免费。
取消“分娩镇痛”医疗服务项目的先行自付，并100%报销。
同时，把政策覆盖范围予以扩大，使之延伸至参保男职工的未就业配偶，对于参加职工医保的男职工未就业配偶而言，不管其是否参保，待遇都会比原本之时提高了一个方面水准或者层级。此中，要是配偶参加福州市的那些居民医保，那么就能够按照参保的女职工待遇标准去享受；要是配偶没有参保，那么就能够按照福州市居民医保待遇标准去予以享受 。
在加强儿童健康服务方面
有这样一些婴幼儿，是在2026年到2028年期间出生的，对于他们而言，要是其父母当中有一方在福州市参加了医保（这里面包含省医保），或者是具有福州市户籍的，那么在3个医保缴费年度之内，会由政府给予全额资助，从而参加福州市居民医保，与此同时，还会提高婴幼儿门诊报销的封顶线，并且规范地开展儿童家庭医生签约服务。
于医保经办优化范畴内，推行产前检查直接结算措施，实施住院分娩直接结算办法，达成生育津贴“免申即享”成果 。
在落实财税支持方面
切实依照生育津贴、育儿补贴免征个人所得税的规定来执行，还要不折不扣落实3岁以下婴幼儿照护个税专项附加扣除政策。
服务礼包
五类“一站式”便捷服务
构建生育友好型社会，首要的是确保“生得安”，其服务礼包涵盖为处于育龄阶段的妇女给予免费婚检，以及孕前优生健康检查等源自源头的预防服务。
2. 于22家市县属公立助产机构那里，全面去推行针对孕产妇的免陪照护服务，进而构建起生育期间那种“亲情陪伴加上专业照护”这样的双轨服务机制。
提供“出生一件事”集成服务，其中涵盖为新生儿进行户籍登记，办理医保参保事宜，申领社保卡等等，并且把参保服务的关口往前移至分娩医院，凭借出生医学证明就能够办理参保缴费啦。
对助产机构，进行绘制，托育机构也绘制，母婴服务等机构同样绘制，最终形成“生育服务一张图” 。
5.整合热线功能，一站式解答群众困惑。
呵护工具包
四项全周期保障
在住房保障方面
在市中心四城区，针对那些符合公租房保障条件的家庭，要是因为生育人口的缘故，从而需要去改善居住条件的，就会提供公租房房源调换服务，以此切实缓解“住有宜居”方面的后顾之忧。
针对商品房购房这一情况，福州市专门出台了《关于发放多子女家庭购房补贴的通知》，从开始是2026年1月1日起出发，直至2026年6月30日截止，借助向符合政策生育二孩、三孩家庭发放购房补贴这种方式。其中主要涵盖以下三点内容：首先一点是补贴对象。于国家“单独二孩”（自2013年12月28日起施行）、“全面二孩”（自2016年1月1日起施行）、“三孩”（自2021年5月31日起施行）生育政策相符的这般多子女家庭，于福州市鼓楼、台江、仓山、晋安等这四城区，新近 市场化商品住宅之际，能够去申请购房补贴。其一乃是补贴标准，对于二孩家庭，依据购房总价1%予以补贴，单套具备最高补贴3万元；对于三孩家庭，按照购房总价1.5%给予补贴，单套拥有最高补贴5万元。其二便是申领流程，。遵循“便民利民、快速兑现”的准则，充分地将流程予以简化，审批在5个工作日之内达成，保证政策红利能够及时且精准地惠及那些符合条件的多子女家庭，。
在教育保障方面
加大强化托育服务的供给额度，促使市托育中心附属托育园得以建成，并投放使用，普惠型托育托位所占比例稳固维持在50%往上。
向具备条件的幼儿园发出鼓励，促使其开办托班，用以招收年龄处于2岁到3岁之间的幼儿，从而能够更好地对幼儿的“有园上”“上得起”“上好园”这些情况给予保障 。
于学前教育这个阶段，强化幼儿园收费方面的监管，全面发挥收费针对优质普惠供给所具备的牵引又能起到撬动这般的作用。
严格落实免除学前一年保育教育费政策，逐步推行免费学前教育。
在义务教育这个阶段，针对全市范围之内，2026 年，以及在这之后出生，并且已经落户的二孩、三孩，二孩入学要全面去落实“幼随长走”这一政策，三孩能够在户籍所在的县（市）区，依照家长的意愿，实现可就近自主入学。
在权益保障方面
对用人单位进行督促，使其落实产假、育儿假，借助政府购买服务的方式，委托第三方机构，针对100家小微企业，免费给予劳动合同签订、社保缴纳等10项全链条服务举措，从源头之上督促企业落实女职工特殊劳动保护。
在就业保障方面
提升针对生育后再就业女性的有关职业技能的培训力度，对于那参与到培训并获取职业技能等级证书的，施以500元至3000元的培训补贴，从而助推生育后的女性再度回归职场。
为了确保政策
在最快的时间内迅速落地
直达每一个家庭
福州市同步推出
5个“一”保障措施
弄出一条热线，也就是弄出“12345”生育专题类热线，好多部门携手一同去解答疑问让人明白，精确地去回应群众所关心在意的事情。
开展一轮政策落地业务培训，切实打通政策落实“最后一公里”。
构建一个生育服务的线上专门区域，也就是凭借“e福州”新打造出“安育福娃”一站式生育服务平台，配置5大板块，达成政策查询、业务办理、信息公示、权益保障等服务的整合。
设立一个机构，此机构为市、县两级托育综合服务中心，借助整合公立医院具备的优势医疗资源，进而为群众给予源自孕期指导起始直至婴幼儿托育照护的全链条健康咨询服务。
开启一系列宣传，要在全市大力宣传政策，在医疗机构、医保经办窗口、婚姻登记处等关键场所，针对孕产家庭、新婚夫妇、育龄人群等重点群体展开精准推广，力争让政策红利被众人皆知，让有需要的家庭都能享受到应享的福利。
