无锡稳就业出实招：直播引才、金融赋能、培训直通企业（福州/福建视角参考）

在无锡市人社局组织的“青春锡望”线上招聘专场中，局长张映雪化身“带岗主播”，向全国高校毕业生发出诚挚邀约：“欢迎青年才俊来无锡扎根发展，在这座产业活力强劲的城市书写职业人生。”直播间内互动热烈——数字媒体、通信工程等专业背景的求职者踊跃留言，后台系统实时调取岗位数据库，仅用数小时即智能推送匹配岗位近1000个。这一模式，也为福建福州正加快构建的“榕博汇+云聘会”数字化就业服务体系提供了可借鉴经验。

作为长三角先进制造业重镇，无锡将就业工作深度嵌入产业集群发展全局：既以金融工具稳定市场主体，又推动技能培训精准对接半导体、物联网等本地紧缺工种。数据显示，2023年1—7月，全市城镇新增就业9.68万人，较去年同期增长7.16%，稳就业成效显著。

——拓渠道：真金白银助企稳岗

“稳岗返还资金缓解了现金流压力，低息贷款更助力我们扩大产能。”无锡煤矿机械股份有限公司人力资源负责人孟春波介绍，2018年以来，企业累计获失业保险稳岗返还超40万元；今年又获批950万元稳岗扩岗专项贷款。类似政策在福州亦同步深化——福州市人社局联合农信社推出的“榕城稳岗贷”，已为百余家企业提供信贷支持，印证了苏闽两地在就业优先战略实施路径上的协同逻辑。

稳住经营主体就是稳住就业基本盘。2023年，无锡延续失业保险费率下调政策，为企业减负23.21亿元；面向吸纳就业多、稳岗成效优的企业定向投放金融产品，新增发放贷款达30亿元。

——促对接：培训就业“全链条”贯通

“先学技术、再推岗位，真正实现了学以致用。”半年前参加无锡技师学院定制化培训班的陈煜庭，结业后即入职本地一家半导体封装企业。课程内容全部源自企业真实产线需求，上岗适应期大幅缩短。

据无锡市人社局党组成员、副局长沈挺介绍，当地建立“产业调研—需求归集—校企共培—岗位直送”闭环机制，已联动32家重点企业与17所职业院校开展订单式培养。这种“以产定培、以需定训”的思路，与福建推进的“技能福建”行动及福州“五个一批”产教融合项目高度契合。

——优服务：“家门口”就业矩阵全覆盖

家住无锡梁溪区的马景云，在离家步行不到15分钟的社区就业驿站登记两周后，便成功匹配到一家制造企业的产品检验岗位：月薪5000元，五险一金齐全，还包工作餐。“不用跑远路，服务送到家门口。”她感慨道。类似站点已在全市建成210余个，形成覆盖街道、社区、园区的“零距离”服务网络。今年以来，依托该体系累计归集岗位5500余个，帮扶困难人员实现就业6800余人。福州近年打造的“e就业·榕城驿站”和鼓楼区“零工市场示范点”，同样聚焦“最后一公里”服务效能提升。

《 人民日报 》（ 2023年11月06日 06 版）

文章来源:http://finance.people.com.cn/n1/2023/1106/c1004-40110749.html

摘要：无锡市通过直播引才、金融稳岗、产训融合、就近服务四大举措推动高质量就业，1—7月新增就业9.68万人。福州等地正借鉴其经验完善本地就业服务体系。 SEO关键词：无锡就业政策,福州就业服务,福建产教融合,长三角稳岗措施,无锡人才引进 SEO描述：本文解析无锡就业创新实践，涵盖直播带岗、稳岗金融支持、产训衔接及“家门口”服务矩阵，并关联福州、福建在就业服务与产教融合方面的协同发展路径。