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青年普法志愿者基层行启动,2026普法重点来了

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北京朝阳区某社区普法志愿者李伟回忆说,去年的时候,我们社区有一位外卖小哥,由于不熟悉劳动法规,在送餐途中受了伤,之后差点错失赔偿。他还表示,如果当时有着更精准的普法服务,那位外卖小哥的维权之路会顺畅许多,正是鉴于类似的基层现实需求,在4月28日,中国法学会、司法部、共青团中央联合发布了通知,正式启动了“2026年青年普法志愿者法治文化基层行”活动 ,一场覆盖全国、聚焦重点人群的法治教育行动就此拉开帷幕。

三大时间节点交汇 普法迎来特殊使命

2026年注定是非同寻常的一年。这一年在时间进程上,是中国共产党成立105周年的时候,同时还是“十五五”规划开始的第一年,并且更是“九五”普法规划启动的年份。这三个具有重大影响力时间节点相互叠加,实实在在地讲致使本次普法基层行活动负载了具备更幽深意义的内涵。通知清晰明确地提出要求,必须以贯彻落实法治宣传教育法作为助力实现目标的关键手段,进而进一步加大针对全民进行普法的力度。

和以往年份不一样的是,此次通知专门着重强调了“持续提升公民法治素养”这个长久目标。从“法律知识普及”转变到“法治素养养成”,这标明我国普法工作迈入了一个全新阶段。中国法学会相关负责人员讲,这种转变意谓着普法并非是一阵风式的宣传活动,而是得构建起公民终身法治教育制度体系。

两大平台持续发力 宪法宣传贯穿全年

数量为上百的法学家的上百场报告会,和名为中国法治实务大讲堂的这两个已然成熟的平台,将会持续发挥骨干方面起的作用,记者从司法部那里了解到,今年这两个平台会增添针对基层的实践案例教学所占的比例,削减单纯理念方面论述的讲座,以此保证法学家所做的讲座能够切实解决群众身旁所存在的法律方面令人困惑之处 ,各个地方的高校法学院系已经着手选拔具备优秀特点的青年教师去参与课程计划的制定。

青年普法志愿者基层行启动,2026普法重点来了(图1)

就本次活动而言,重头戏成了宪法宣传。通知提出要求,要悉心组织2026年国家宪法日以及“宪法宣传周”系列活动,其中涵盖宪法宣誓、宪法大课堂与知识竞赛等内容。值得留意的是,“宪法的精神 法治的力量”2026年度法治人物推荐工作同时开启,到时候会推出一批于基层法治建设里有突出贡献的普通公民和法律工作者。

四大重点群体锁定 分层分类精准施策

最突出亮点的本次通知中,明确提出了“分层分类推进精准普法”的要求。领导干部、未成年人、新就业形态劳动者被列为受到重点关照的三大群体,和普通群众一起,构成了“3+1”的普法目标人群。针对领导干部,会把强化依法决策能力的培训予以重点关注。针对未成年人,着重于权利意识和规则意识的培养。

新就业形态劳动者被纳入,引发了广泛的关注,根据国家统计局的数据,当下我国灵活就业人员已经超过了2亿人,其中外卖骑手、网约车司机、快递员等群体劳动权益保障方面的问题频繁发生,中国政法大学有一位教授指出,这一群体的法律需求非常具体,像是工伤认定、合同纠纷、平台责任等,需要专门设计的普法内容,通知要求各地探索建立普法需求征集以及反馈机制,实现内容与需求的精准对接。

AI技术重塑普法 从单向宣讲变互动服务

有一项情况是,人工智能技术被引入了,这成为了本次基层行活动的技术方面的亮点。还有一个通知明确提出来了,就是要加强AI等这样的新媒体新技术的运用,以此推动普法朝着互动式、服务式、场景式传播进行转变。这所意味着的是,传统的那种“摆摊发传单、拉横幅喊口号”模式将会被逐步淘汰掉。另外据悉,部分地区已经开始试点类似AI法律问答机器人和VR模拟法庭等这样的创新形式了。

青年普法志愿者基层行启动,2026普法重点来了(图2)

站在普通用户的视角来看,这项技术革新最为直接的影响大概会是,往后碰到法律问题时,无需再去翻找那些厚重的法条,也不用付费去咨询,而是能够借助社区普法终端机或者手机小程序获取即时的、场景化的解答。打个比方,假定你身为一名即将签订劳动合同的应届毕业生,AI系统能够按照你输入的岗位、薪资、工作地点等信息,自行生成风险提示清单。这种转变,让人家联想到,此前,某互联网公司,推出的“AI法律助手”,所遭遇的使用率低谷,用户并非不需要法律帮助情形,而是需要更傻瓜式的,更贴合具体处境的帮助状况。

四条管理红线划定 确保普法不走样

通知在着重突出创新以及覆盖面之际,同样划出了明晰的管理底线,要求强化对普法志愿者的教育引导,以及对普法产品、普法阵地、普法活动进行全面管理,这一有关要求出台的背景是:近些年来个别地方出现了普法内容商业化、普法活动形式化、普法产品低俗化等状况,比如,有企业借着普法的名义推销法律保险产品,还有地方的“法治文化墙”出现了显著的常识错误。

最终落脚点成为提高普法实效。中国法学会透露说将在今年建立基层行活动的效果评估机制,通过问卷调查、案例收集、第三方评估等方式,对各地普法活动做出量化考核。评估结果会与次年普法资源配置相关联,形成“做得好给得多”的正向激励。这一机制有希望从根子上解决“摆拍式普法”“打卡式普法”等顽疾。

看罢这份二零二六普法基层行活动通知,你觉得于你所在的社区之内或者行业之中,最为急切需要进行普法的法律知识是劳动权益方面的,是未成年人保护范畴的,还是数字生活里的隐私安全相关的?欢迎于评论区之中分享你的看法,并且也千万不要忘记转发给身旁也许需要的朋友。

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