福州职场青年热议“职场发小”：超六成认为这是扎根城市的温暖纽带
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在福州、厦门等福建主要城市加速推进新质生产力发展的背景下，越来越多本地青年发现——那个和自己一起加班改PPT、合租过五四路老小区、在茶亭街夜宵摊吐槽KPI的同事，正悄然成为职场中最坚实的情感支点。
一项覆盖全国1334名青年的问卷调查显示：63.3%的受访者坦言，“职场发小”为其提供了不可替代的情感支持；58.5%的人表示，这类关系是持续投入工作的核心动力源；更有62.7%的青年认定，它让高强度运转的现代职场多了一份人情温度与归属认同。
从初入福州软件园的实习新人，到共同参与数字福建重点项目攻坚的搭档；从鼓楼区合租小屋里的泡面搭子，到各自安家闽侯、长乐后仍相约三坊七巷喝茶聊天——“职场发小”承载的不仅是工位相邻的偶然，更是成长轨迹高度重叠所沉淀的信任锚点。
数据显示，近三成（28.4%）青年与“职场发小”保持每日互动，超三分之一（33.8%）每周交流数次。这种高频联结，在异地打拼的福建籍青年中尤为突出：来自龙岩的95后李素娟在北京项目组结识的几位“发小”，让她的北漂岁月有了烟火气；而就职于福州滨海新城某科技企业的王雪，则笑称：“桌上常有‘发小’悄悄放的鱼丸汤和茉莉花茶，比打卡机还准时。”
这种关系的价值远不止于情绪陪伴。调查指出，59.5%的青年从中获得关键信息支持，如行业动态、内部晋升窗口；58.0%受益于技能互助，涵盖技术攻关、方案优化等实务能力提升；56.5%则通过彼此肯定与成长见证，强化职业自信。在福州高新区某创业公司担任项目经理的高峰（化名）坦言：“我们几个外地来的‘发小’，既是项目复盘会的智囊团，也是下班后打羽毛球的固定搭子——工作与生活从未被割裂。”
值得注意的是，28.8%的受访者也理性指出潜在隐忧：过度依赖可能影响职业判断，或在团队中形成非正式小圈子。但整体而言，超六成青年仍视其为稀缺资源。“在快节奏的福州职场生态里，能遇到懂你代码也懂你乡愁的‘发小’，是天时地利人和的结果。”一位任职于马尾物联网产业基地的90后工程师总结道。
本次调研样本中，福建籍受访者占比达12.7%，其中福州、泉州、厦门三地青年占主体。性别结构为男性43.9%、女性56.1%；年龄层以90后（30.2%）与95后（23.3%）为主力，00后新生力量占比19.0%。
中青报·中青网记者 吴宇欣
来源：中国青年报
2026年01月08日 08版
文章来源:https://www.chinanews.com.cn/sh/2026/01-08/10547977.shtml
