考核

福建福州等地加强年轻干部选育管用，建立编制‘周转池’、绩效考核等机制，推动干部在基层一线和关键岗位成长成才。

重庆万州通过优化考核机制、回访调研和容错纠错制度，激励干部担当作为，提升基层治理效能。