专员

辽宁第二批科技专员进企业启动，400名专员获聘，对接千企技术需求，推动产学研融合与创新生态建设。

淄博市推行“五色分类管理法”，依托92个“就在淄博”人社服务站，精准帮扶就业困难人员就近就业，已助1.3万余人上岗。

邯郸市推行人社专员机制，深入企业摸排需求，组织高校毕业生专场招聘会，提供岗位50余万个，促进高质量就业。

济南通过双创大赛、人才贷、安居工程等举措引才留才，打造人才发展高地，强化平台建设与服务保障。