福州2026年返岗复工火热进行
福州2026年返岗复工加速跑：政企协同稳就业暖人心
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春节假期余温未散，福州已全面启动返岗复工“加速模式”。作为福建用工需求最旺盛的城市之一，福州市人社局抢抓节后关键窗口期，创新推出包机包列直达、300场招聘联动、真金白银稳岗补贴、“春风驿站”进站等一揽子举措，切实打通企业招工难与劳动者求职难的双向堵点。
早部署：真金白银稳岗留工，政策红利前置释放
为助力福州企业稳产达产，市人社局联合多部门于春节前出台《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》，将政策兑现节点大幅前移——让企业“早一天拿到补贴，就多一分发展底气”。
对春节期间连续生产且职工队伍稳定的工业企业，按每人300元发放一次性稳就业奖补，单企最高10万元；若一季度月均用工人数同比增幅达10%，奖补上限提升至20万元。
鼓励社会力量引才留才，对成功推荐新员工稳定就业的中介机构或老员工，按每人500元给予奖励，单家企业年度累计最高可获20万元。这一机制正成为福州构建多元化人力资源供给体系的重要支点。
快行动：300场招聘密集落地，春风行动覆盖全城
正月初六起，福州线下招聘即全面铺开，“就业服务不打烊”成为节后常态。2月24日起，福州市劳动保障大厦连续5天举办“福你就业”春风行动专场招聘会，岗位涵盖电子信息、机械制造、现代服务业等福州重点产业领域。
同步启用的福州火车站北广场就业驿站，将持续运行至3月10日，为抵榕务工人员提供求职登记、岗位匹配、政策解读“一站式”服务。刚下高铁的贵州籍务工者李在明，在驿站现场完成简历投递并达成初步录用意向。
据福州市人社局统计，全市计划在一季度组织线上线下招聘活动300场，其中超六成聚焦闽东北协作区及西南劳务输出大省，精准对接福州产业发展用人缺口。
暖服务：“点对点”护送返岗，山海之间传递榕城温度
2月22日下午，搭载181名云南籍务工人员的返岗复工包机平稳降落在福州长乐国际机场——这是福建2026年首趟返岗专机，也标志着福州“出省接人、入榕上岗”的无缝衔接机制正式启用。
福州市人社局负责人亲赴机场迎接，并向每位返岗人员赠送含生活物资与就业指南的“榕城暖心礼包”。随后，务工者统一乘坐专车直达飞毛腿、东南汽车等26家重点企业厂区，真正实现“下飞机—上大巴—进车间”全程闭环。
2月24日，G2414次免费返岗专列从贵州毕节抵达福州，400名务工人员顺利返岗。列车上，人社干部化身“流动普法员”，开展劳动权益保障宣讲，把旅途变成政策普及课堂。
跨省招：主动走出去，把岗位送到劳务输出地门口
2月24日至3月6日，福州市人社局组建四支招工小分队，分赴贵州毕节、云南昭通、宁夏固原等地开展劳务协作。这不是简单“摆摊招人”，而是深度对接当地人社部门、职业院校与社区基层组织，建立常态化岗位推送与技能培训协作机制。
在云南昭通举办的专场推介会上，福州12家优质企业集中发布超2000个岗位，涵盖智能制造、新能源电池、跨境电商等福州优势赛道。这种“上门送岗+定向培养+跟踪服务”的组合模式，正加速构建福州面向中西部的稳定人力资源输入通道。
优服务：就业驿站进驻交通枢纽，服务触角延伸至“第一公里”
福州火车站北广场就业驿站自2月24日启用以来，已成为返榕务工人员接触福州的第一扇窗。驿站内实时更新本地重点企业招聘信息，配备专职职业指导师提供简历优化、面试辅导等服务，日均接待咨询超300人次。
来自江西的张先生表示：“刚出站就看到驿站，填了张表，当天下午就接到HR电话约面试，比在老家等消息快多了。”将服务窗口前移至人流密集的交通节点，正是福州打造“有温度、可感知、零距离”公共就业服务体系的生动实践。
强保障：打出组合拳，夯实福州高质量发展人力根基
从政策设计到招聘落地，从跨省接人到驿站服务，福州人社系统以“早部署、快行动、暖服务”为主线，环环相扣推进返岗复工工作。这些举措既缓解了飞毛腿、新大陆、宁德时代（福州基地）等龙头企业阶段性用工压力，也让务工者真切感受到“榕城如家”的城市温度。
作为福建省会与国家数字经济创新发展试验区核心区，福州正加快将人口流量转化为人才增量、将劳动力优势升维为产业竞争力。一系列务实举措，不仅为实现一季度“开门红”提供坚实支撑，更锚定了“十五五”时期建设现代化国际城市的人力资源战略基点。
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