福州周边看名医不用跑远路：莆田城厢区“银发专家团”扎根社区惠民生

在莆田市城厢区凤凰山街道社区卫生服务中心，63岁的退休主任医师陈一凡正为居民测量血压。这位曾任职于城厢区医院、专注心血管与老年病诊疗三十余年的老专家，如今每周坚持坐诊5天，年接诊超1.3万人次。“身体还行，经验还在，能在家门口继续服务街坊，心里踏实。”他一边叮嘱患者注意低盐饮食，一边翻开病历本——这正是福建基层医疗资源下沉的一个缩影。

去年退休后，陈一凡主动接受社区返聘。与他一样重返一线的，还有全区30多位来自内科、中医、眼科等领域的退休医生。他们中不少人曾在莆田市级三甲医院担任学科带头人或科室负责人，如今成为基层群众信赖的“健康守门人”。这一做法，也呼应了福州都市圈持续推动优质医疗资源向县域和社区延伸的发展方向。

专家工作室开进乡镇卫生院，常太镇村民直呼“看病不折腾”

同样在城厢区，原莆田市第一医院老年科主任杨俊华退休后回到家乡常太镇，牵头成立“杨俊华专家工作室”，定期驻点镇卫生院。他擅长老年慢性病及风湿免疫类疾病诊治，让过去需驱车一个多小时赴市区就诊的村民，如今步行即可享受三甲水准服务。“以前挂号排队半天，现在下楼就能看上老主任，连药都配得更对症。”当地居民李阿姨感慨道。

镇卫生院负责人介绍，杨俊华不仅坐诊，更通过病例带教、操作示范等方式，系统性提升本地年轻医生的临床能力。“老带新”模式既强服务、又育人才，已成为福建多地优化基层医疗队伍结构的有效路径。

从信息库到对接平台：城厢区构建银发医疗人才精准匹配机制

为破解基层“缺专家、缺经验、缺信任”的现实困境，城厢区于2023年启动退休医务人员资源盘活计划：一方面建立涵盖专业背景、执业经历、意向区域的动态信息库；另一方面梳理各社区中心与乡镇卫生院的实际需求清单，搭建双向匹配服务平台。通过返聘、柔性引进、工作室共建等多种形式，实现供需高效对接。

这些银发专家不仅缓解了门诊压力，更以熟悉方言、了解本地高发疾病谱、沟通亲和力强等优势，显著提升居民就诊体验。他们常态化开展高血压、糖尿病等慢病管理讲座，把健康知识送到居民家门口，切实增强了福州都市圈基层医疗机构的服务温度与公信力。

老专家成社区“香饽饽”，基层医疗真正“活”起来

凤凰山街道社区卫生服务中心负责人表示，退休医生加入后，门诊平均候诊时间缩短近40%，患者满意度持续上升。“他们不是简单‘补位’，而是用三十年沉淀下来的判断力和责任心，在基层扎下了根。”值得一提的是，多位返聘专家还主动参与福州地区基层医生规范化培训项目，将经验转化为可复制的能力输出。

银发力量释放社会价值，福建探索老龄化背景下的医疗新解法

从陈一凡到杨俊华，这群扎根社区的退休医生，用行动诠释了“老有所为”的深层内涵。他们放弃清闲养老生活，选择在熟悉的土地上延续职业使命，既实现了个人价值再升华，也为应对人口老龄化提供了务实可行的“福建方案”。城厢区的实践表明：建好信息库、搭好对接桥、用好老专家，能让优质医疗资源真正沉下去、稳得住、见实效。

在福州都市圈协同发展背景下，这种以人才为纽带、以需求为导向的基层医疗升级路径，正为更多县区提供可借鉴样本。

您在福州或莆田社区是否遇到过返聘的老医生？他们的服务给您带来哪些改变？欢迎留言分享，让更多人看见银发医者的温度与力量！

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