申万期货员工年终奖遭大幅削减，质疑薪酬差距未获回应

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经济观察报的记者联系到了那个发帖的员工刘凯，也就是化名的他，他透露说自己已经在申万期货工作了5年，公司有个惯例，就是在每年的12月31日发放当年的年终奖，季度奖金跟年终奖在他全部的收入里占比超过了五成，是收入的核心构成部分。

回顾过去薪酬情形，在二零二一年到二零二三年这段时间，他的年终奖平均大约是四万元，收入水准相对稳定。不过薪酬变动起始于二零二四年，公司在当年忽然停发年终奖，只是在二零二五年二月补发了九千元“过节费”；二零二五年十二月三十一日发放的当年年终奖，他只拿到一万元，加上全年季度奖金大幅减少，二零二五年整体薪酬比之前减少了大约百分之四十五。更让他不高兴的是，据内部所知，一级部门领导的年终奖高达三十万元，两者差距有三十倍 。

刘凯在二零二五年十二月三十一日收到年终奖之后，因为得知薪酬分配有着悬殊的差异，于是在企业微信群里发出疑问，要求管理层说明差异形成的原因，然而群内没有得到任何的回应 。

他宣称，在发送质疑消息的那一日，就遭到了申万期货总经理陆三江的约谈。为了留存沟通当中的证据，他带着手机开启直播然后进入到会议室，陆三江立刻要求他把直播关闭。流传出来的直播视频片段呈现出，面对刘凯不停地追问“为什么薪酬差距会如此之大”，陆三江仅仅回应道：“没有什么特别的缘由，这属于公司内部的事务。”。

本来就存在的矛盾，进一步地升级了。刘凯告知记者，在2026年1月5日的时候，也就是节后的首个工作日，他收到了申万期货人力资源部发送过来的，名为《停职检查通知书》 的邮件 。

通知书表明，依据公司规章制度以及相关管理要求，因为你存在于办公场所以及企业微信群当中发表、传播不当信息的情况，并且此前还有不服从工作分配、虚假事由请假等行为，所以我司需要针对上述事项展开内部调查。就在当天，他前往公司去沟通停职事宜的时候，被保安阻拦住并且推倒了，进而导致手腕挫伤。

1月7日，他又收到了公司的警告信，该信指责他，在公司企业微信群里编造了虚假信息，辱骂并且诽谤了公司员工，还在办公场所，散布了不实信息，又侵犯了公司员工的肖像权，在抖音直播间以及全国期货（期权）实盘大赛微信群等，扰乱了办公秩序，严重损害了公司及员工形象，要求他立刻停止相关行为 。

刘凯对公司针对他的指控，予以了坚决的否认，他表明，自己在群内发送质疑，其核心目的，是去核实“领导30万元、普通员工1万元”的薪酬数据真实性，并非是在传播不实信息，直播内容都是交涉过程的真实记录，不存在辱骂、诽谤情节，所谓“侵犯肖像权”更是根本无从谈起，公司的指控缺乏事实依据。

1月8日，刘凯透露，到现在为止，除了停职通知以及警告信之外，申万期货那边没有就薪酬争议跟他开展任何具有实质意义的沟通。与此同时，两次受伤都有视频作为证据，他已经针对相关情况报了警，警方都已经立案展开调查。有在网络上传播的信息表示，他遭到袭击之后出现了脑震荡症状，相关的细节依旧有待警方调查核实。

刘凯一直存有困惑：“2025年时，白银、多晶硅、碳酸锂等诸多商品都迎来了好几轮大行情，期货市场整体展现出极为火热的状况，公司经营也并未出现太大的波动，可是为什么从业人员却在持续地降低薪资呢？”申万宏源年报数据表明，申万期货在2022年至2024年期间，其营业收入呈现出逐年增长的态势，具体分别是23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元，净利润分别为3.22亿元、2.86亿元、2.73亿元，虽说有略微的下滑，然而依旧维持着盈利状态。

2025年，申万宏源的季度报告里没单独披露申万期货业绩，不过行业整体数据挺好，很出色，亮眼。中国期货业协会在2026年1月8号发布的数据表明，从2025年1月到12月，全国期货市场总共的成交量是90.74亿手，累计成交额是766.25万亿元，跟同比相比，分别增长了17.4%和23.74%。此外，申万宏源在2025年半年报当中有所提及，申万期货在当期的时候，日均客户权益同比增长幅度为19.57%，成交额同比增长幅度是27.42%，手续费收入同比增长幅度为10.53%，各项核心经营指标全都高于市场平均涨幅。

需加以留意的是，这次申万期货薪酬所引发的争议并不是单独的个例。在最近这些年当中，金融行业呈现出明显的降薪趋向，而期货行业同样也在这一情况之内，并非例外 ，。

发现梳理多家期货公司财报，大部分期货公司展现出关键管理人员薪酬总额呈下降态势，部分公司降幅显著，像某头部期货公司关键管理人员薪酬总额已然从2022年的2004.08万元降至2023年的638.97万元，降幅达到68%；与此同时，行业内不同层级、不同岗位之间的薪酬差距也渐渐凸显出来。

且有其他媒体进行了相关报道，银河期货曾经因为部门出现亏损的情况，依照内部所制定的考核办法，对员工执行了最高达60%的降薪举措，并且还解散了相关的部门，进而引发了劳动方面的纠纷。在这样的背景情形之下，许多金融业当中的“金领”，由于薪酬预期有所下调，而且职业稳定性也有所减弱，所以选择转向公务员等具备稳定性质的岗位。

在2026年1月8日，针对此次出现的争议，经济观察报借助电话以及邮件的方式去联系申万期货，就年终奖发放遭到质疑这一情况，询问是不是属实等这类核心问题，工作人员给出“不清楚”这样的回应之后，就把电话给挂断了。

1月9日上午时分，申万期货就“员工维权被打”这一在网络上传播的信息给出回应，宣称相关信息属于不真实的信息，公司已经向公安机关报警进行处理，当下公安机关正处于调查的阶段。

一直到发出稿件这个时间点，申万期货以及申万宏源，连对于年终奖分配存在的差异、员工被停止职务以及受伤等关键的争议问题，都始终没有给出清晰并且详尽的回应，这件事情后续的发展状况，还有待进一步去进行观察。