人瑞人才2025年扭亏为盈，溢利增长因收入增及无商誉减值

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第1句：格隆汇1月7日，人瑞人才（06919.HK）发布公告，公告显示，集团预计在走到2025年12月31日结束的年度时，会记录产生大约人民币7410万元到人民币8410万元的年度溢利，以及大概人民币8060万元到人民币9060万元的公司权益持有人应占溢利，这和到2024年12月31日结束的年度相比实现了扭亏为盈。 第2句：主要原因有两点，其一，因收购上海思芮信息科技有限公司（“上海思芮”）而产生的商誉的减值拨备，在到2024年12月31日结束的年度财务报表中入账了，而预计在到2025年12月31日结束的年度财务报表里不会确认这部减值拨备。 第3句：其二，集团到2025年12月31日结束年度的溢利，会随着集团到2025年12月31日结束年度收入的增长而相应增长。

集团收入有预计增长，这主要是因为，集团信息技术人才以及中后台职位的灵活用工在岗人数出现了增长，这种增长推动了，数字技术与云服务产生的收入持续保持增长，还推动了通用服务外包产生的收入持续保持增长。

集团经营战略的第二增长曲线是数字技术与云服务，这是近几年重点发展的方向，互联网、通信及汽车行业客户对其需求增加，推动集团信息技术人才灵活用工在岗人数增长，集团在通用服务外包业务派出人员职位方面，一直努力拓展客户对运营、人力资源及行政管理等服务价值更高、服务期限更长的中后台职位的灵活用工需求。随着客户对中后台职位灵活用工需求增多，带动集团通用服务外包业务灵活用工在岗人数上升，进而推动其增长。