福州明年起完善医保生育支持政策，多项利好助生育成本降低

30日，有记者从福州市生育支持政策新闻发布会上得到消息，近期，福州出台了相关措施，这些措施进一步完善了医保生育支持政策，其涵盖的层面有医保、财税、住房、医疗、就业等方面。该政策打算在2026年1月1日起正式施行，有效期是3年，实行之后将会达成“医保政策范围内生育‘无自付’”的目标。

该政策清晰确定了医保待遇提升、生育成本降低的特定措施。促使“产前检查”在医保政策范畴内，职工全部免费，居民在3000元支付限额以内全部免费；“住院分娩”在医保政策内职工、居民俱免费；取消“分娩镇痛”医疗服务项目的预先自身支付，且100%予以报销；与此同时把政策覆盖范围扩展至参保男职工的未就业配偶。

被讲述告知，拿参保人在定点三甲专科医疗机构就诊来举例，假定整个生育过程所产生的医保政策范围内费用是8560元，其中产前检查费用为2910元，住院分娩费用是5650元，那么职工依照原政策个人需要花费产前检查640.20元，住院分娩1382元，按照新政策个人无论是产前检查还是住院分娩都完全免费，个人花费降低了2022.20元件。居民按照原来的政策，个人需要花费在产前检查方面的金额是2910元，在住院分娩方面的金额是1975元，按照新的政策，个人在产前检查以及住院分娩这两方面都是完全免费的，个人花费减少的金额是4885元。

同时，政策在儿童健康服务方面，升级了保障力度、范围和服务，在医保经办流程方面，升级了保障力度、范围和服务，在财税支持等方面，也升级了保障力度、范围和服务。比如，从2026年起出生的0至3岁婴幼儿能够免费参保，并且提高了婴幼儿门诊报销封顶线；定点医疗机构为参保人办理产前登记之后，产前检查可以直接结算，住院分娩也可以直接结算，生育津贴能够免申即享；落实了生育津贴免征个人所得税的政策，落实了育儿补贴免征个人所得税的政策，还落实了3岁以下婴幼儿照护等个人所得税专项附加扣除政策等。

另外，政策之中涵盖了住房、教育、就业等饱含关心的保障内容，像是从2026年1月1日开始一直到2026年6月30日结束，对于在四城区新购买市场化商品住宅，并且符合政策的多子女家庭会给予最高3万至5万元的购房补贴；在义务教育阶段，针对全市2026年及往后出生并落户的二孩、三孩，二孩入学全面实施“幼随长走”的政策，三孩能够在户籍所在县（市）区依据家长意愿就近自主入学；增强对生育后再就业女性相关职业技能的培训，对于参加培训取得职业技能等级证书的给予500元到3000元的培训补贴，以此助力生育女性重新回到职场。

然而，要是参保人运用生育保险目录以外的药品或者耗材，并且入住特需病房，以及产生超出医保支付最高限额的费用诸如此类情况，乃是医保政策范围之外的费用，得由个人进行承担。（记者 陈欢欢）。