妇女节不是女神节女王节，真正尊重女性是靠这些行动

东南网3月7日讯（本网记者 林夏悦）



这几天，记者在玩手机的时候



刷到一条传媒工作者发的帖子：



“想不出妇女节该发点啥，咋办？”



网友纷纷留言



记者也参与了





表情包



网友：这个节日来之不易





1909年，美国芝加哥。上万名女工走上街头，要求缩短工时、增加工资、获得选举权。她们喊出一个至今回响的口号：“面包加玫瑰”。面包象征经济保障，玫瑰象征生活质量。



这是人类历史上女性第一次大规模游行示威。1911年起，3月8日被正式定为国际劳动妇女节。1949年，新中国成立当年，中央人民政府政务院通令全国：妇女节，中国女性的法定节日。



从此，“妇女能顶半边天”成为一代代中国女性的精神坐标。我劳动，我奋斗，我自豪；我追梦，我自信！



所以，今天就是国际劳动妇女节，不是娱乐的“女神节”，也不是消费的“女王节”。





图源：中国妇女报



尊重她，不是靠吹捧，而是靠行动：



拒绝就业歧视



停止家庭暴力



零容忍拐卖妇女儿童



鼓励女性进入科技领域



传媒用语不带性别偏见



不重男轻女，不进行出生性别选择



节日点亮征程，初心不该被娱乐消解。真正的致敬，是让每一个她不逼仄、不沉重、不被束缚，能够全面发展，舒心自由。



新时代，祝愿每一个努力奔跑的她：心中有梦，眼中有光，脚踏实地，仰望星空！



网友点赞的妇女节文案：





湖南长沙





湖南长沙





湖南长沙





广东深圳





云南昆明



网友：她们撑起各行各业的“半边天”





2025年，福建省总工会女职工委员会



开展女职工工作典型案例征集工作



一组数据告诉你



女性劳动者在各行各业有多亮眼↓↓↓



厦门市公安局出入境管理支队：65%是女警



双警家庭占36%；三个驿站、三个课堂、三条纽带，让警营变成温馨家园。



晋江市三福纺织实业有限公司：60%是女职工



“六圈”关爱体系：托管服务圈、权益保障圈、健康防护圈、技能提升圈、巾帼生态圈、文化活力圈。年均为女职工减负超200万元，车间产能利用率提升12%。



中国移动通信集团宁德分公司：52.7%是女职工



员工子女托管中心、生活服务中心、健康管理中心，三大中心解决接送焦虑、生活琐碎、健康缺位三大痛点。



福建水投集团东山水务有限公司：44%是女职工



实施家庭友好型工作场所建设措施，设儿童关爱中心、暑托班，举办亲子活动、读书会，员工满意度从75%跃升至90%以上，工作效率提升20%。



国家税务总局福建省税务局：42%是女职工



16㎡“妈妈小屋”获点赞，“三期”保护严格落实，健康咨询、暑托班一个不少。精准化服务，归属感拉满。



华电（沙县）能源有限公司：35.9%是女职工



45.95%晋升比例，与男职工持平；生育返岗率100%；人才留存率100%。15天陪护假、弹性工作制，让职工安心，企业增效。





华电（沙县）能源有限公司“数智电力女职工创新工作室”



厦门航空有限公司：制度保障生育友好



建立女职工保护专项集体合同与女职工权益保护手册，乘务员孕产假450天，飞行员540天。