福州企业因未缴工资保证金被罚7万元：台江区人社局通报典型案例

摘要：福州市台江区人社局依法对福建锋众建设发展有限公司未按规定存储工资保证金行为作出行政处罚，责令停工并罚款7万元。

近日，福州市台江区政府官网公开披露一起劳动保障领域执法案例：福建锋众建设发展有限公司因未依规存储农民工工资保证金，被台江区人力资源和社会保障局依法处以停工整改及7万元罚款。该处罚决定系依据《保障农民工工资支付条例》相关规定作出，凸显福州在根治欠薪问题上的监管力度与执行刚性。

另据浙江兰溪市交通运输局通报，福建省橄榄树物流有限公司于2024年1月10日在当地开展运输作业时，因未按规定制作危险货物运单，被查实存在交通运输行政违法行为，最终被责令改正并处以3000元罚款。作为注册地在福建、业务辐射华东的物流企业，其合规管理短板亦引发业内对跨区域经营主体属地监管协同的关注。

在安全生产领域，泉港区消防救援大队近期对泉州泉港某医院开展“双随机、一公开”检查时发现，该院门诊楼二至四层楼梯间违规加装铁栅栏及铁门，严重妨碍安全疏散通道畅通，违反《中华人民共和国消防法》相关规定，被依法责令限期拆除，并处以9160元罚款。

此外，福建奥言集团有限公司因违反《医疗器械监督管理条例》，于2023年6—7月间生产不合格远红外治疗凝胶共计20317盒，被福建省药监局福州药品稽查办公室处以5万元罚款；紫天科技及其控股股东安常投资、相关责任人则因信息披露违规，被福建证监局合计处罚195万元，其中福州辖区上市公司信披合规治理持续强化。

上述系列行政处罚案例覆盖工程建设、道路运输、医疗卫生、医药生产及资本市场等多个行业，反映出福建省尤其是福州、泉州、南平等重点城市正持续推进多领域综合行政执法规范化建设，切实维护劳动者权益、公共安全与市场秩序。

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SEO描述：福州台江区人社局对福建锋众建设发展有限公司未存工资保证金行为依法处罚，责令停工并罚款7万元；本文汇总福建多地近期典型行政处罚案例，涵盖福州、泉州等地。