福建视角看安吉实践：浙江安吉如何锻造新时代“头雁”书记队伍

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党建引领乡村振兴，直接关系农业农村现代化进程、亿万农民切身利益与党的基层执政根基稳固。

地处浙江西北部的安吉县，素有“七山一水两分田”的典型山区地貌特征。该县将村党组织书记队伍建设摆在抓党建促乡村振兴的关键位置，坚持“选育并重、管用结合”，系统实施选拔优化、能力提升、激励约束等举措，全面打造政治坚定、能力突出、作风扎实的村级带头人队伍——这一路径，也为包括福州、福建在内的全国同类地区提供了可借鉴的基层治理样本。

“今年春节是在老屋过的最后一个年，明年全家就要搬进镇上统一建设的安居公寓了。”春节刚过，安吉县杭垓镇和村村村民侯兵展站在院门口，语气里满是期待。

2023年，安吉启动“千家乡宿共富区”建设试点，侯兵展所在的自然村被纳入首批整体改造范围。由国企牵头、镇村协同推进搬迁安置，同步引入专业设计团队开展乡村更新，打造集居住、文旅、运营于一体的新型乡宿聚落。

村庄焕新背后，离不开坚强有力的“主心骨”。安吉县委组织部相关负责人表示：“我们每5年制定一轮村级带头人培育行动计划，县委常委会每年专题研判队伍建设情况；推行县级领导包乡走村、乡镇干部包村联户机制，对全县排名后20%的行政村实行县四套班子‘一对一’结对指导。”

加强县乡协同联动，是能力跃升的重要支撑。在安吉县“实干争先”擂台赛现场，和村村党委书记、村委会主任李再清亮出成绩单：“首批85户签约全部完成，村集体预计年增收超150万元，涵盖项目管理与建设分红。”通过每季度围绕不同主题开展视频交流比拼，各村书记在互学互鉴中找准短板、明晰方向、激发干劲。

递铺街道马家村毗邻西苕溪，历史上曾是水运枢纽与商贸节点，交通区位优势明显。但2022年，该村在全县“强村富民指数”评估中位列倒数第八——这也成为安吉以队伍建设撬动发展转型的一个缩影。