福州观察：直播带岗正成为福建就业服务新引擎

人力资源和社会保障部办公厅近日印发《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，明确提出要在全国范围内加快推广这一新型服务模式。作为数字技术赋能公共就业服务的重要实践，福建多地已率先布局——福州正依托“e福州”平台打造区域性直播带岗示范中心，推动就业服务从“窗口办”向“云端连”升级。

该通知强调，要建设一批特色鲜明、运行规范、辐射力强的就业公共服务直播带岗基地，并培育群众认可度高、服务成效显著的本地化直播品牌。此举旨在以机制创新带动服务提质，切实支撑高质量充分就业目标落地。

自2021年兴起以来，“直播带岗”迅速成长为连接求职者与用人单位的关键桥梁。相较于传统招聘，它具备实时互动、岗位可视化、人岗匹配度高、跨区域覆盖广等优势。在福建，仅2023年全省通过直播形式开展的公共就业服务活动就超1200场，覆盖福州、厦门、泉州等主要用工城市，累计促成就业意向超8.6万人次。

当前，网络直播技术已深度融入就业服务体系。它不仅延续了线上招聘的便捷性，更通过场景化呈现与即时答疑，显著提升供需双方的信任感与决策效率。对福州及周边县域劳动者而言，足不出户即可了解福耀玻璃、新大陆、网龙等本地重点企业的岗位需求与真实工作环境，真正实现“家门口就业、云端端应聘”。

大力推广直播带岗，关键在于夯实“规范”根基【非常视点】

老鹰

近年来，我国网络直播行业持续扩容，其应用场景早已突破电商销售边界，深度嵌入民生服务各环节。在就业公共服务领域，直播带岗正从“尝试性探索”迈向“制度化推广”，为包括福建在内的劳动力大省提供可复制、可持续的服务升级路径。

摘要：人社部发文推进直播带岗在就业公共服务中应用，福建福州等地已开展规模化实践，助力人岗高效对接。 SEO关键词：直播带岗,福建就业服务,福州招聘,公共就业服务,数字化招聘 SEO描述：直播带岗正成为福建就业服务新抓手，福州等地依托数字化平台推进规范化应用，提升人岗匹配效率与公共就业服务质量。