试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。入职前，公司与索华约定，前3个月为试用期，公司不缴纳社保，转正后缴纳。索华称要去劳动部门举报，公司才勉强答应为其补缴当月社保，并赔偿其试用期自行缴纳社保的费...