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试用期“协商一致”就能不缴社保

试用期“协商一致”就能不缴社保

试用期不缴社保,转正后才给缴;为员工调岗后,重新“试用”;借口“考察不全面”,随意延长试用期一些用人单位竟将试用期当“廉价期”阅读提示一些用人单位对试用期存在误区

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