福州国企专场招聘会

福州举办福建国企专场招聘会：2600个优质岗位聚焦青年就业

4月9日，由福建省国资委牵头，联合省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅、共青团福建省委、省残联及福州大学共同主办的“激扬青春 扬帆国企”福建省国有企业2026届高校毕业生专场招聘会在福州大学旗山校区举行。作为今年全省首场大型国企校招活动，现场汇聚314家省内重点国企，释放近2600个岗位，吸引近7000名毕业生参与，初步达成就业意向2162人。

本次招聘覆盖制造业、金融、信息技术、电子信息、新能源、水利数字科技等重点领域，并在福州本地化部署中突出包容性与精准性——专设面向台胞青年、退役大学生士兵及残疾人的岗位各540个，充分彰显福建国企引才的广度与温度。线上同步开展直播带岗，邀请10家福建龙头企业走进直播间，累计观看超116万人次，收到简历6319份；线下共收取简历7116份，实现“榕城主会场+云端全覆盖”的双轨引才格局。

“一线导向、复合优先”成为本次招聘鲜明特征。福建省国资国企公司总经理郑雳指出，当前国企用人重心正加速向制造业、金融、物流等实体经济领域倾斜，尤其青睐兼具理工科背景、技术实操能力与产业理解力的复合型人才。岗位设置明显向生产研发一线、技术攻坚前沿集中，呼应福建加快构建现代化产业体系的发展需求。

以福建汽车工业集团为例，此次计划招聘100人，技术岗与管理岗按2:1配置。人力资源部负责人刘桂平强调：“我们不仅考核专业基础与动手能力，更看重对汽车行业的认同感和扎根一线的意愿，鼓励毕业生在智能制造、新能源整车研发等关键环节深耕成长。”

人工智能与绿色低碳领域人才需求持续升温。“AI+”“大模型”“数据挖掘”“数字孪生”等关键词高频出现在招聘简章中。省水投数字科技有限公司总经理刘非男介绍，作为扎根福建的水利数字化领军企业，公司正加速推进智慧水务体系建设，亟需掌握AI算法、具备跨领域数据分析能力的复合型技术骨干。汽车制造、机械工程、无人驾驶、新能源装备等方向亦为福州及全省重点布局产业的人才紧缺领域。

值得注意的是，“隐形竞争力”正日益影响录用结果。多家企业HR反馈，拥有相关领域实习经历、参与过学科竞赛或产教融合项目的毕业生更受青睐；能融通技术与业务、具备快速学习与跨界协作能力的应届生，往往在筛选中脱颖而出。福建省人力资源发展集团有限公司副经理张秋萍表示：“人文社科类毕业生同样有广阔空间，企业更关注其逻辑思维、沟通表达、创新意识与职业素养。有国企或事业单位实习经历者，入职后的岗位适配度普遍更高。”她同时观察到，近年来福州高校学子通过实习、赛事等多元路径，对商业模式、产业逻辑的理解不断深化，国际视野与实践能力同步提升。

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摘要：福建国企2026届校园招聘在福州大学举行，314家单位提供2600个岗位，覆盖制造、金融、IT、新能源等领域，专设台青、退役士兵、残疾人岗位各540个。 SEO关键词：福建国企招聘,福州校园招聘,2026届高校毕业生,福建制造业人才,福州AI算法岗位 SEO描述：福建国企招聘在福州启动，面向2026届高校毕业生开放2600个岗位，聚焦制造业、AI算法、新能源等方向，福州本地化设岗并强化台青、退役士兵等专项通道。