站内关键词搜索入口

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑

【金色港湾资讯网为您推荐阅读】

总部位于福建福州的长盈精密,正以“两年累计营收418亿元”为硬性指标,全力推进第六期员工持股计划与2025年股权激励计划——这组被业内称为“双激励”的机制,覆盖901名核心人员,涉及股份达1718万股。

值得注意的是,该激励兑现并非简单挂钩年度利润,而是设置了双重门槛:要么2027年单年营收增速达28%,要么2026—2027两年累计营收不低于418亿元。换言之,公司需在两年内稳定维持约200亿元/年的营收体量。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图1)

回溯历史,长盈精密自2001年创立于深圳,2010年登陆创业板,如今已扎根福建制造业生态多年。但其2024年营收尚未突破200亿元大关,年同比增速超25%的年份亦极为罕见——这意味着,要达成目标,必须实现结构性跃升。

作为一家成立25年的本土制造企业,长盈精密早已告别高速增长期。而此次激进目标的提出,恰恰折射出福州乃至福建高端制造企业在新旧动能转换中的突围决心。

那么,这一看似高远的目标,是否具备现实支撑?答案藏在其稳健的基本盘与清晰的赛道布局之中。

2025年前三季度,公司实现营收135.10亿元,同比增长11.68%;扣非净利润达4.43亿元,同比上升19.19%。剔除2024年处置天机智能30%股权带来的约1.7亿元一次性投资收益影响后,“量利齐增”趋势更为显著。

更值得关注的是经营质量持续优化:2025年前三季度毛利率达19.10%,创历史新高,较立讯精密、蓝思科技、歌尔股份均高出3个百分点以上;同期期间费用率由2021年的21.47%压降至14.15%,成本管控成效凸显。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图2)

稳态之下,是主动出击的扩张节奏。2025年前九个月,公司经营活动现金流净额4.44亿元,投资活动现金流净额-17.02亿元(同比下滑40.62%),筹资活动净额12.11亿元(同比激增210.63%)。“两降一增”的现金流结构,正是其加速战略布局的真实写照。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图3)

在传统消费电子主业上,长盈精密正加速构建去苹果化客户体系。2024年来自苹果的收入占比已降至26.52%,低于行业主要果链企业。依托钛合金结构件量产能力(已进入三星S24 Ultra供应链)及纤维材料研发进展(完成送样并启动纤维+橡胶复合工艺),公司深度绑定华为、小米、Meta等全球头部品牌。

与此同时,AI算力布局同步提速:2025年4月收购深圳威线科51%股权,强化高速铜连接模组能力;同年12月透露,自主研发的高速背板连接器已向国内AI服务器头部客户送样验证。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图4)

新能源业务则已成为公司当之无愧的“第二增长极”。自2017年切入特斯拉供应链起,长盈精密已在临港、宜宾、宁德建成多地新能源生产基地。2024年新能源营收达52.14亿元,占总营收比重升至30.79%;2025年上半年该项收入达29.39亿元,同比增长37.08%,占比进一步提升至34.01%。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图5)

更具战略意义的是人形机器人业务——这被视为长盈精密的“第三极”。2024年设立全资子公司长盈机器人,专注关节、轴承、传感器等核心部件;2025年增资国森科拓展谐波减速器产能。截至2025年12月,已对接国内机器人厂商超30家,并官宣成为海外头部人形机器人品牌Tier 1供应商,订单直连终端品牌。

位于深圳的机器人智能制造产业园(占地约6万平方米)已于2025年四季度投产;2025年1—8月,人形机器人传动件与结构件交付金额已超8000万元,相较2024年全年1143.89万元,增幅近7倍。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图6)

从福州出发,辐射长三角、成渝、粤港澳大湾区,长盈精密正以消费电子为基、新能源为翼、人形机器人为矛,构建起三维驱动的增长模型。所谓“两年420亿”,并非空中楼阁,而是基于三大赛道协同发力的理性测算。

站在福建制造业转型升级的关键节点,这家扎根华南、服务全国的福州系制造企业,正用扎实的产能投入、真实的客户拓展与可见的技术突破,为区域高端制造企业提供一份可借鉴的突围样本。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图7)

新一轮冲刺已然开启。当传统制造遇上AI浪潮、新能源革命与具身智能爆发,长盈精密的双激励计划,既是压力测试,更是发展信心的集中表达。

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图8)

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图9)

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图10)

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图11)

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图12)

福州企业长盈精密冲刺两年420亿营收目标:双激励计划背后的三重增长逻辑(图13)

分享更多
8

同栏推荐

跨栏推荐

跨栏精选