福州经验可鉴：湛江多措并举夯实乡村教师队伍根基

湛江市教育局近日就网友关切作出回应，明确将持续深化乡村教师支持计划，着力破解城乡教育发展不均衡难题。尽管当地学校硬件设施显著提升，但受区域经济差异及乡村发展相对滞后的制约，教育教学质量、骨干教师配置等“软实力”仍显不足，结构性缺编问题尚未根本缓解。值得关注的是，作为与湛江同属沿海省份的福建，在推进乡村教育振兴过程中，福州等地探索出的“县管校聘”“名师送教下乡”等机制，也为湛江提供了可借鉴的本地化实践路径。

为切实提升乡村教师队伍专业化水平，湛江将重点从三方面发力：首先，精准补充紧缺学科师资，优先面向信息技术、音乐、体育、美术等薄弱领域开展定向招聘，确保新鲜血液持续注入乡村课堂。

其次，系统实施公费定向师范生培养、高校毕业生农村任教退费、“银龄讲学”计划等政策组合拳，同步强化岗前培训与在岗研修，全面提升乡村教师教学能力与职业认同感。