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福州职工子女暑托班来了!新增幼升小,8700个名额免费申请

268个暑托班、750万元预算,福州今年放大招

从福州市总工会处, 小编了解到, 今年福州职工子女暑托班方案已然确定, 总工会谋划拿出750万元, 于全市开设268个暑托班, 预估能够为8700多名职工家庭化解孩子暑期看管方面的难题, 此数字精确至个位, 较往年力度更强。

需要留意的是, 此次暑托班不但涵盖了处于小学阶段的职工子女, 而且还首次将“幼升小”的适龄儿童归入到了服务范畴之内。换句话讲, 今年9月即将步入小学一年级的孩童, 在暑假期间也能够进入暑托班了。

新就业形态劳动者有了专属专班,16个班专门服务

来自福州市总工会的陈欢欢这一相关负责人, 向小编进行介绍时表示, 他们在今年的时候, 特别留意到了新就业形态里的劳动者, 其中涵盖像网约车司机、快递员、外卖配送员呢这些群体, 这些群体的工作所属时间, 并不具备固定的特性, 到了暑期时段, 要看顾孩子的话, 就变得更加困难了。

为此, 总工会特地为新就业形态劳动者开办了16个专属专班, 预估能够让470多名职工子女受益。每个班的人数不少于15人, 办班的时间至少3周, 每个班配有1名辅导老师以及2到3名志愿者, 学生的出勤率要求达到70%以上。

福州职工子女暑托班来了!新增幼升小,8700个名额免费申请(图1)

“幼升小”孩子也能进班,解决家长“空窗期”焦虑

今年9月才要上小学的我家孩子, 在暑假这段时期正发愁没人来带。家住福州鼓楼区的张女士告知小编, 以往暑托班仅仅招收在读的小学生, 她家中的孩子处于这两者之间的状况, 只能自己去请假进行照看。

今年的方案清晰明确, 暑托班的对象将含有当年9月从幼儿园升入小学一年级的职工子女。这便意味着, 诸如张女士家那般的“幼升小”孩子, 也能够理直气壮地进入暑托班了。值得玩味的是, 此项调整看上去幅度不大, 然而却直接化解了成千上万双职工家庭的紧迫难题。

四大变化逐个看,课程从“看娃”升级到“育娃”

今年暑托班和往年相较, 存在四个显著变化。于服务对象方面, 除了“幼升小”孩子, 还着重往新就业形态劳动者以及中小企业一线职工上倾斜。在办班模式上, 鉴于中小企业没场地、没具备应有的条件这类状况所产生的问题, 对社区、行业协会以及社会机构的资源予以整合。

此次课程内容有着幅度极大的全面升级, 福州市总工会的工作人员李白蕾进行了相关介绍, 今年彻底摆脱了仅仅单纯进行看护的以往老模式, 精心打造出了一套涵盖“红色教育、传统文化、劳动实践以及安全素养”方面构成的立体化课程体系, 孩子们能够在其中学习到诸如“少儿急救技能、非遗技艺传承、家务劳动”等一系列丰富多样的内容, 而不再只是单纯地静坐着观看电视节目了。

福州职工子女暑托班来了!新增幼升小,8700个名额免费申请(图2)

网约车司机夜班难,工会探索夜间弹性看护

李师傅, 是福州一位网约车司机, 他无奈地讲, 他们跑夜班, 白天睡觉, 晚上出车, 孩子放学后那段时间最让他们头疼, 好在这个问题今年有了解法。

有着针对网约车司机、夜班快递员、以及外卖配送员等新就业形态劳动者所具备的特殊工作节奏, 工会此刻积极探索延伸夜间弹性看护服务。具体怎样去操作, 究竟晚上从几点开始到几点结束, 收费是多少, 目前仍在对方案进行细化, 不过方向已然明确: 那就是要让这些被称作“车轮上的爸妈”的劳动者也能够安心地去接单。

配套保障跟得上,出勤率要求30人一班有硬杠杠

每个暑托班于管理层面存在硬性要求 , 班级人数不得少于15人 , 一个班的办班时间不得少于3周 , 每班至少配置1名辅导老师 , 2到3名志愿者。特别着重学生出勤率须达到70%以 , 少了不行。

那笔高达750万元的预算, 主要是用来补贴办班单位涉及场地、师资、教材以及餐饮等方面的费用。福州市总工会对外透露, 具体的申办流程已然启动, 有需求的企业或者社区能够向当地工会进行咨询报名。小编带着好奇询问一句: 你家孩子今年暑托班报上名了吗?

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