福州职工子女暑托班全面升级！幼升小首次纳入，8700个免费名额面向全城开放
今年暑期，福州市总工会统筹安排750万元专项资金，在全市范围内布设268个职工子女暑托班，预计覆盖8700余名儿童。这一规模创历年新高，充分彰显福州作为东南沿海重要城市的民生温度与工会担当。
聚焦“幼升小”衔接空窗期，福州家长迎来及时雨
家住福州鼓楼区的张女士坦言：“孩子9月就要上小学，暑假里既不算幼儿园在园生，也不属小学在读生，往年根本报不了暑托班。”今年起，福州明确将当年9月升入小学一年级的适龄儿童正式纳入服务对象，精准回应双职工家庭在教育过渡阶段的实际困难。
这项调整虽看似细微，却切实打通了福州学前教育与义务教育之间的照护断点，为数以千计的家庭缓解了暑期“带娃焦虑”。
专设16个新就业形态劳动者专班，福州工会打出服务组合拳
针对福州日益壮大的网约车司机、快递员、外卖骑手等灵活就业群体，市总工会首次设立16个专属暑托专班，预计惠及470余名职工子女。每个班级不少于15人，持续办班不少于3周，并配备1名专职辅导教师及2—3名志愿者，出勤率须达70%以上。
课程体系全面重构：从“看护托管”迈向“五育融合”
今年福州暑托班实现质的跃升——不再停留于基础照看，而是构建起涵盖红色教育、中华优秀传统文化、劳动实践与安全素养四大模块的立体化课程体系。孩子们可系统学习少儿急救技能、非遗手工制作、家庭日常劳动等实用内容，真正实现“寓教于托、托育结合”。
探索夜间弹性托管，福州试点破解“车轮上的爸妈”照护难题
福州网约车司机李师傅说：“我们白天补觉、晚上出车，孩子放学后那两小时最揪心。”为此，市总工会正就夜间弹性托管模式开展专项调研，拟面向夜班从业者提供延时服务，具体时段与收费标准正在细化中，目标是让奔波在榕城大街小巷的“新市民劳动者”也能安心上岗。
标准化管理+全流程保障，福州暑托班运行更规范
所有暑托班均执行统一标准：每班人数下限15人、办班周期不少于3周、师资配置“1+2至3”（1名辅导教师+2—3名志愿者），并严格落实70%出勤率硬性指标。750万元财政资金重点用于场地租赁、师资补贴、教材教具及营养餐食等刚性支出，确保服务质量不打折扣。
目前福州各区县工会已启动申办受理工作，符合条件的企业、社区及社会组织均可就近对接报名。这个夏天，让福州的孩子们学有所乐、托有所依。
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