2025年末中信银行高层与区域人事调整全景：福州及福建银行业关注焦点

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临近2025年收官，中信银行启动新一轮管理层优化部署，涉及总行核心岗位及全国多家一级分行负责人调整。作为在福州设有分行、深度参与福建区域金融生态建设的重要股份制银行，此次变动亦牵动本地同业与市场观察者的目光。

据官方公告，2025年12月30日，芦苇因工作调动辞去中信银行执行董事、行长职务；由董事长方合英暂代行长职责。此前，芦苇已于12月26日获聘为中国邮政储蓄银行行长，并同步担任邮政集团党组成员、副总经理——这一跨机构履新，凸显国有金融体系内高层人才的协同流动趋势。

在区域层面，人事调整覆盖多个重点城市分行。其中，原石家庄分行行长朱义明调任上海分行行长；其前任赵元新则转岗总行授信执行部总经理。值得关注的是，上海分行以6196.09亿元资产规模（截至2025年6月末）、2340名员工及61家分支机构，稳居全行第三大分行，仅次于北京与杭州分行——而杭州作为浙江金融重镇，与毗邻的福建福州在区域经济联动中持续深化合作。

朱义明拥有南开大学金融学本科及硕士背景，博士与博士后阶段转向哲学与经济史交叉研究；职业履历涵盖中国民航总局经济发展中心、嘉实基金，2004年加入中信银行后历任总行多个关键部门管理岗，并于2024年11月起执掌石家庄分行。

其他区域调整同步推进：原盐城分行行长曹亚明接任石家庄分行行长；南京分行副行长徐震赴昆明分行主持工作；成都分行新增两位副行长——李一与葛军，均系由行长助理晋升，前者曾主管机构业务部与公司银行部，后者历任成都高新支行行长、战略客户部及公司银行部负责人。

广州分行亦有新动态：黎复兴于2025年12月22日获批担任行长助理，此前曾任惠州分行副行长、珠海分行行长、东莞分行行长及广州分行党委委员，具备扎实的粤港澳大湾区一线管理经验。

截至2025年6月末，中信银行在全国153个大中城市布局营业网点1477家，含一级分行37家、二级分行125家、支行1315家。其中，福州分行作为服务闽东北协同发展区的重要支点，持续强化对本地重点产业、中小企业的综合金融服务能力。

值得注意的是，本轮人事更迭与监管处罚呈现时间叠加特征。2025年12月，中信银行成都分行因信贷、贸易融资及票据业务管理审慎性不足，被罚230万元；成都东湖支行、宜宾、达州、泸州四家分支行合计被罚250万元；相关责任人共5人被警告并处以35万元罚款。

同期，江苏南京、徐州、泰州、盐城等地8家分支行集中领罚，事由涵盖信贷管理、票据操作、同业投资等多领域，总金额达660万元；11名责任人被警告并合计罚款76万元。此类“区域集中性”罚单，折射出部分区域分行在制度执行、流程管控与合规文化落地方面存在系统性短板，亟需总行强化垂直穿透式管理。

对此，中信银行于2026年1月5日发布公告回应：已通过业务结清、发票补录等方式落实整改，并同步完善管理制度、开展全量业务重检，重点加强贷款发放与支付全流程管理，严把银行承兑汇票贸易背景真实性审查与风险排查关口。

该行2025年三季报进一步明确风控升级路径：聚焦贷投后主动管理与风险预警监测，压实零售、房地产、地方政府债务等重点领域风险防控责任；加快企业级风控中台优化，深化大模型在智能风控中的应用，加速数智化风控转型进程——这对包括福州在内的区域分行提升精细化管理水平具有现实指导意义。