青岛双星名人集团内斗升级：汪海与儿媳徐英公开决裂，福州企业界关注家族治理困局

青岛双星名人集团股份有限公司成立于2002年，注册地为山东省青岛市，由青岛星迈达工贸有限公司控股。创始人汪海担任法定代表人、董事长兼总经理，持股21.88%；其子汪军持股6.53%；儿媳徐英为公司实际受益人。作为发轫于1921年的百年民族品牌，双星前身为国营青岛第九橡胶厂，曾隶属青岛双星集团——这一背景，也使福建福州等地不少从事鞋服代工与品牌运营的企业持续关注其治理动向。

2025年5月，矛盾首次浮出水面。汪海发布公开信，指称儿子汪军、儿媳徐英及孙子汪子栋试图强行接管公章，以“威逼方式索要管理权”，并质疑多项未经其授权的重大决策，包括公司注册地址变更与关键岗位人事调整。彼时，《每日经济新闻》记者联系徐英，她回应称：“目前无法确认该信是否出自汪总本人，我们也已多日未能与其取得联系——他既不在家中，也不在公司办公。”

同年12月2日，徐英以“双星名人董事长”及控股股东青岛星迈达名义发布《严正声明》，宣布5月20日董事会已决议免去汪海董事长及法定代表人职务，由其本人接任，并明确原公章及相关法律文件自即日起失效。

声明中，徐英指出汪海被免职后仍控制营业执照，拒不配合工商变更登记，更擅自刻制新公章、法人章及财务专用章。她逐一列明三枚私章编号，并强调：凡使用上述印章签署的协议、资产处置行为，双星名人集团一律不予承认。

仅六天后，汪海于12月8日登报反击，直指徐英所称董事会决议“召集程序严重违法”，依法应属无效；强调原公章始终由其依法保管，并已向法院提起撤销之诉，案件尚在审理阶段。

原本聚焦于程序合法性的争议，在2026年1月3日迎来质变——汪海发布《断绝父子关系声明》，以九项理由正式与儿子汪军切割，将家族矛盾彻底推向公众视野。

首条理由即直指接班人国籍问题：汪海指出，汪军与徐英均已取得美国国籍，而双星名人系由国企改制而成的本土股份制企业，承载着中国民族工业基因，不容外籍身份者主导经营权。

他还披露，对方近年推行“去创始人化”策略，包括禁止内部宣传提及自己、撤换办公场所个人肖像标识、停用其名下核心商标，甚至对其实施经济封锁。汪海强调，将打破“血缘继承”惯性，筹建“双星名人品牌接班委员会”，推动职业经理人制度与专业化能人接班机制落地。

据官网披露，双星名人集团历史可追溯至1921年，是我国最早一批民族制鞋企业之一。2008年，原上市公司青岛双星完成主业聚焦，剥离鞋服板块，专注轮胎制造；双星名人则独立运营，形成涵盖制鞋、服装、地产、印刷包装及物流等多元业态的集团架构。目前在全国设有30余个销售公司、5000余家终端门店，产品出口覆盖美欧等百余个国家和地区。

尽管品牌估值达492亿元，创始人汪海个人商业价值评估为321亿元，并获授国家级管理专家、世界风云人物等近百项荣誉，但近年来双星名人增长承压：传统渠道萎缩、新兴品牌分流明显，虽尝试借力电商直播、IP联名等手段激活市场，影响力仍难复上世纪八九十年代巅峰——彼时，“双星”鞋年销量超3000万双，连续15年全国销量第一。这一兴衰轨迹，亦引发福州本地鞋业集群对自主品牌可持续发展路径的深度思考。

摘要：2025年起，青岛双星名人集团爆发创始人汪海与儿媳徐英间的控制权之争，涉及公章效力、董事会决议合法性及接班人国籍等核心议题，事件持续发酵并引发全国企业界对家族治理模式的关注。

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