台湾青年来福州参加海峡青年荟 8月6日会展中心见

一个福州台青的亲身经历

7月26日晚上, 于福州仓山区海峡青年交流营地那儿, 来自台北的28岁青年设计师林怡君此刻正在收拾整理自身行李, 为的是准备去参与那8月3日开幕的第十四届海峡青年荟活动。这并非是她头一回前往福州——去年时她正是借助海青荟而寻得了一家本地文创公司的实习工作岗位, 而现今已然正式入职该公司。“去年我冲着那1000多个相关岗位就来了, 哪里能想到真就留下来了。”林怡君这般讲道。她所拥有的这段经历, 恰好精确证实了这场两岸青年盛会从“交流”状态朝着“扎根”态势的转变。

交流方式再升级

47项活动串联两岸青年多元互动

本届海青荟于交流形式方面做出了大胆突破, 除保留马术、棒球、足球等传统项目外 , 今年新增了陆地冰壶与遥控帆船两项新潮运动。福州市体育局副局长陈明透露 , 8月5日下午在福州海峡奥体中心将举办首场两岸青年陆地冰壶友谊赛 , 已有来自台岛的8支队伍 , 共计64人报名参赛。

要更加予以关注的是文化类活动所占的比重, 全年存在17项文化类交流活动的情况, 其中, “台岛学子重走科举路研学营”会于8月7日从福州开始出发, 它会经过北京、南京等6个城市, 其行程波及12个科举遗址, 福州熊猫世界同样会在8月4日至6日这个期间, 为两岸青年开办3场大熊猫科普研学专场, 并且每场限定名额为50人。

发展平台再升级

千余岗位助力台青逐梦福州

本届海青荟于就业对接方面切实投入了真功夫, 截至7月28日, 已征集到源自福建省内国企、台企以及民企的优质就业岗位1372个, 其涵盖电子信息、生物医药、金融、教育等12个重点产业, 这些岗位会在8月3日至9日的集中活动期间进行分批发布, 台青能够借助“海峡青年发展型城市”小程序进行在线投递简历。

特别值得把它提出来说一说的是, 就在8月6日下午的时候, 海峡青年连心汇的现场之处, 将会专门设置出一个占地面积达到300平方米这么大的“岗位对接专区”, 有20家企业的HR会在现场去进行面试。福州大学台岛研究院的副教授张华, 在那一场发布会上做出了分析: “这个数目相较于去年是增加了412个岗位的, 这充分表明企业对于台青的认可程度是处于上升态势的。”从普通台青自身这样的角度出发去看的话，这实际上意味着他们并非仅仅只是“来玩一趟”而已, 而是拥有着能够真正留在大陆去发展的机会的。

政策支持再加码

十项措施护航台青安居乐业

在于本届海青荟举办期间之时 , 福州市会开展发布支持建设“海峡青年发展型城市”第三批措施 的相关行动 , 措施数量总计为十条。当中有某一条予以明确规定: 就首次到来 在榕就业的台岛青年而言 , 会给予提供为期达3年的每月1500元的租房补贴 , 而且申请流程被压缩至7个工作日。福州市台港澳办主任郑晓东于 7月28日 的新闻发布会上表述称: “我们所要达成的目标便是要使得台青一旦来了之后便不想再离开 , 能够住得安稳 、留驻下来。”。

与此同时, 有着18座的海峡青年发展型城市之中的台青推荐官, 会于8月6日的主场活动里登上舞台进行推介。福州、北京、重庆等城市将会联合推出《海峡青年发展指南》, 其中包含137个精品研学点位以及89个就业实习岗位。值得玩味的是, 这份指南的电子版下载量在发布会结束后的3小时之内已经突破2.3万次, 这表明了台青对于信息有着迫切需要。

背景延伸

从“联谊”到“发展”的十年转型

海峡青年荟的前身乃是2013年所创办的海峡青年节, 起初仅有6项活动, 邀请台青人数不足300人, 到2023年, 此数字已增长至47项活动、3100名台青, 但福建省社科院研究员刘国深表明: “在此十年间, 海青荟由单纯的联谊活动, 演变成集就业、创业、于它处的文化、体育等为一体的综合平台, 其背后是大陆针对台青的政策从‘欢迎来进行游玩’转变至‘欢迎来留下来’的局面。”。

这个转变, 跟在2023年9月发布的, 名为《中共中央 国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路 建设两岸融合发展示范区的意见》 的文件, 是高度契合的。那份政策明确说了, 要给在福建的台岛青年, 在学习、就业、创业以及生活方面, 都提供相同等级的待遇, 而海青荟恰恰就是落实这一政策的具体承载主体。从一般普通用户所站立的视角方面来看 , 这样的转变, 最直观直接呈现出来的影响便是: 台湾青年来到福州, 不再仅仅只是过来“打卡”了, 而是能够切实真正寻觅寻到一个工作岗位, 租到合适的居住房子, 顺利融入到所在的社区之中。

关联分析

与厦门、漳州同类活动的横向对比

在本届海青荟举办的同一时期, 厦门市会于8月10日去举办“两岸青年创业周”, 预计会邀请800名台青, 然而发布的岗位数量不足500个。漳州市在7月初的时候结束了“闽台青年文化节”, 参与其中的台青仅仅只有320人。相比较而言, 福州海青荟在规模方面、岗位数量方面以及活动密度方面, 都处在全省的首位。

这种差异背后存在着城市投入力度的不一样, 福州市政府针对本届海青荟拨付专项经费多达3200万元, 另外厦门的同类活动经费大概是1800万元, 从台青的反馈情况来讲, 福州在住宿补贴、岗位对接以及活动多样性这些层面的优势十分显著, 有一位不愿意透露姓名的厦门台商协会负责人私下里表示, 福州此次绝对是投入高额成本, 我们也在思考如何能够跟得上。

影响评估

对台青、企业、投资者的三重效应

对台岛那里的青年来讲, 本届海青荟最为直接的影响在于, 降低了前来大陆寻求发展的门槛, 1372个岗位当中, 有34%是面向应届毕业的学生, 起薪区间处于每月6000元到9000元之间, 对于福建当地的企业而言, 这是一回低成本去招揽人才的机遇, 福州一家台资性质电子厂的HR总监李志强讲道, 去年我们借助海青荟招到了12名当地青年, 今年规划再招20人, 缘由在于他们对两岸文化统统都相当熟悉, 可以辅助我们去开拓台岛那一边的市场。

而对于投资者来讲, 其海青荟所释放出来的信号是明确无误的, 那便是福州正致力于打造针对台青的“政策洼地”；国台办经济局副局长陈斌华于发布会上讲道, 在未来三年之内福州会新增起码5000个面向台青的那就业岗位；这就表明一系列与之配套的住房、教育以及医疗政策会持续加大力度, 相关产业链之上的企业将会从中受益。

此次盛会有着1372个岗位、47项活动, 还涉及18座城市的联动, 那么这场盛会究竟能够留下多少台湾青年呢?

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