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福建多地人社部门多元化措施持续为新就业形态劳动者保驾护航

福建多地人社部门多元化措施持续为新就业形态劳动者保驾护航

近年来,为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,促进平台经济规范健康持续发展,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,福建省多地人社部门采取多元化措施持续为新就业形态劳动者保驾护航。此次集体合同的签订,标...

福建省人社厅公布2023年第三批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

福建省人社厅公布2023年第三批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

第三批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单 经查,该幼儿园拖欠林某某等12名劳动者2022年2月至2022年5月期间劳动报酬共计10.97万元。2023年5月15日,罗源县人社局依法向当地人民法院申请强...

一些企业带薪年休假“不让休不能休”

一些企业带薪年休假“不让休不能休”

应修订完善相关法律法规,加大企业违法成本,为落实带薪年休假制度、维护劳动者合法权益提供坚实法治保障。劳动法第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。这意味着企业...

网约车司机“困”在工时里休假就没钱赚

网约车司机“困”在工时里休假就没钱赚

一份关于一线城市出行平台的调研报告显示,网约车司机大多日均工作时间超11个小时,一周出车7天。记者走访发现,按接单量、完成件数赚取收入的外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者和部分制造业企业工人,面临着“...

陕西一医院规定“到龄不续聘”去年至今已辞退12名女员工

陕西一医院规定“到龄不续聘”去年至今已辞退12名女员工

陕西一医院规定“到龄不续聘” 去年至今已辞退12名女员工 44岁,我被辞退了!陕西一家公立医院,对于编外聘用人员,将“到龄不续聘”写入官方文件。而去年以来遭辞退的12人都是年满44岁、在医院工作多年的...

福建省人社厅开展夏季高温天气劳动保护专项行动

福建省人社厅开展夏季高温天气劳动保护专项行动

金色港湾资讯网为您推荐 为切实保护夏季高温天气劳动者身体健康,维护劳动者合法权益,福建省人社厅决定自2023年7月15日至9月30日在全省范围内开展夏季高温天气劳动保护专项行动。专项行动聚焦夏季高温天...

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